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      1. 集團要聞

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        李國彪在晉能控股集團2024年黨建工作會議上強調


        黨建引領聚合力 深化提升促發展

        為建設世界一流現代化綜合能源企業集團提供堅強保證


        崔樹江主持會議

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        日期:2024-01-12

        來源:晉能控股集團網站

          1月12日,晉能控股集團召開2024年黨建工作會議,晉能控股集團黨委書記、董事長李國彪強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持續深入學習貫徹黨的二十大精神,認真落實省委省政府決策部署,堅定正確方向,把握發展大局,凝聚奮進力量,以高質量黨建引領企業高質量發展,為建設世界一流現代化綜合能源企業集團提供堅強保證。晉能控股集團黨委副書記、總經理崔樹江主持會議。晉能控股集團領導班子成員劉敬、高彥清、趙玉宏、侯益銘、唐軍華、呂維赟、李建光,晉能控股集團領導及高管,總部機關各部門、中心主要負責人,各二級公司黨組織書記、董事長等在主會場參加會議。會議以視頻形式召開,各二級公司設置分會場。

          李國彪回顧2023年黨建工作時指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是集團公司重回高質量發展正軌后除舊布新、夯基壘臺、立柱架梁的開基定制之年。集團黨委堅定不移落實“兩個一以貫之”,推動政治生態恢復向好,深化改革多點突破,轉型發展穩中有進,取得了“十個新”“五個變化”的顯著成效,企業重新煥發新的生機活力。

          李國彪分析了當前企業面臨的形勢與任務,闡釋了初步形成的發展戰略,對2024年黨建重點工作進行安排部署。2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年,也是集團公司推進高質量發展的“深化提升年”。集團公司2024年黨建工作總要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨的二十大精神、中央經濟工作會議精神和省委十二屆七次全會、經濟工作會議精神,全力推進實施“1158”黨建工作部署,堅持黨建引領聚合力,深化提升促發展,苦練內功夯根基,嚴守底線保穩定,加快提升企業核心競爭力、增強核心功能,為建設世界一流現代化綜合能源企業集團提供堅強保證。

          第一個“1”是要一以貫之堅定不移落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述,高舉旗幟,擦亮底色,全面筑牢企業的“根”和“魂”,以高質量黨建引領企業高質量發展。

          第二個“1”是緊扣集團公司“深化提升年”這一主題,以深化為路徑,毫不松懈把黨建引領、集團管控、戰略規劃、改革創新等方面行之有效的思路舉措,往深處抓,往實里做;以提升為目標,全力推動在執行落實上提速、在轉型發展上提質、在經營質量上提效、在品牌形象上提升,跟強的比,向高處攀。

          “5”是突出全面從嚴治黨、集約管控、提質增效、風險防范、文化融合五大核心任務,把全面從嚴治黨作為永恒課題,把集約管控作為有力抓手,把提質增效作為關鍵目標,把風險防范作為底線任務,把文化融合作為重要支撐,整體推進,全面發力。

          “8”是做好八項具體工作。一是深化黨的政治建設,全面提升企業各級黨組織政治領導力、號召力。要堅持凝心鑄魂,堅定正確方向,持續規范公司治理結構,堅決扛牢能源保供政治責任。二是深化干部隊伍建設,全面提升選人用人工作科學性、規范性。要堅持正確導向,優化干部選拔任用機制,著力培養選拔一批“卓越經理人”“卓越總工程師”“卓越總會計師”;要強化培訓賦能,加強經營管理人才、專業技術人才、高技能人才“三支隊伍”建設;要抓好梯隊建設,推動年輕干部隊伍建設系統化發展。三是深化黨建融入中心,全面提升黨建興企強企引領作用、保障作用。要做實黨建,堅持“四同步、四對接”工作要求,持續深化黨建項目化工作;要壓實責任,健全完善“四責協同”機制;要抓實考核,推動黨建責任制考核與經營業績考核同步實施、有效聯動。四是深化改革創新發展,全面提升現代企業發展活力、管控水平。要加強頂層設計,制定完善集團公司國企改革深化提升行動方案;要強化集約管控,完善平臺功能;要狠抓精益管理,加快形成精益化成本管控理念;要創新薪酬分配機制,堅持工資與企業效益效率同步增長,實施差異化、多元化激勵機制;要強化科技創新,加大原創性引領性科技攻關力度,加快成果轉化。五是深化產業轉型升級,全面提升產業融合聯動發展優勢、持久動能。要推進規劃落地,加強產業協同,堅持以建立現代化產業體系為目標,著力打造綠色低碳、清潔高效的“能源航母”。六是深化正風肅紀反腐,全面提升保障企業發展的監督效能、治理效能。要深入推進派駐改革,堅決扛牢主體責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,提升“三不腐”治理效能。七是深化重大風險管控,全面提升各類風險防范能力、化解能力。要守牢安全,扎實推進安全生產治本攻堅三年行動。要力保穩定,維護和諧穩定大局。要嚴防風險,加強重大風險防控體系建設。八是深化和諧企業創建,全面提升廣大職工群眾獲得感、幸福感。要注重文化培育,全面構建晉控新文化體系。要壯大主流輿論,以更高站位、更大視野講好“晉控故事”。要廣泛凝聚人心,引導職工支持改革,愛企興企。

          崔樹江要求,一要迅速學習貫徹,凝聚思想共識,準確把握2024年黨建工作總要求,切實把思想和行動統一到“1158”黨建工作部署上來。二要狠抓執行落實,提升工作質效。要對標對表抓落實,聚焦“五大核心任務”,對照“八項具體工作”,謀劃2024年黨建重點工作,高效統籌推進;要守正創新抓落實,在完成“規定動作”的前提下,創新思路,開拓進取,建強黨組織戰斗堡壘。三要扛牢扛實責任,強化擔當作為。增強責任意識,樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,把黨建工作擺在更加突出位置;強化責任擔當,推動黨建工作與生產經營深度融合,認真履行職責,形成責任明晰、分工明確、縱向到底、橫向到邊的責任落實體系;層層壓實責任,深入調查研究,充分掌握情況,堅決推動黨建工作責任落到實處。

          會上,李國彪代表集團公司黨委與部分二級公司黨組織簽訂2024年《黨建工作目標責任書》。

          晉能控股集團黨委副書記劉敬對集團公司持續深化以案促改工作進行安排部署。

        ( 作者:王晨旭 )

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