新年伊始，福達煤業結合安全生產形勢，念好干、活、學“三字經”，進一步強化全員安全思想教育，扎實開展隱患排查整治，壓緊壓實各級安全管理責任，全力以赴打好安全生產攻堅戰。

　　扛起責任“干”起來。該公司始終以預防和杜絕各類安全事故為目標，嚴格落實安全包保制度，嚴格執行安全考核與工資收入掛鉤，激勵各級管理人員帶頭抓現場、強管控，保安全，形成層層嚴抓安全管理的良好局面；強化“安全雙控”管理，分級精準明確安全風險管控點，組織各層級專項風險研判和安全檢查，動態更新風險清單，確保安全風險可防可控；細化設備檢修計劃，提前有序采購檢修所需材料備件，認真編制大修安全施工技術措施，夯實基礎；嚴格執行“三違”獎懲規定，充分利用視頻監控系統調取、回放等方式查揭“三違”行為，組織開展“三違”行為自查行動，落實“三違”人員停工安全再培訓，營造出全員真抓真管的安全管控態勢。

　　安全宣教“活”起來。該公司深入開展安全宣傳教育活動，在礦區道路、班組車間處處懸掛安全標語條幅，電子屏幕滾動播放安全宣傳標語，將安全教育落實到時時處處、角角落落；充分利用安全例會、班前會，組織職工結合崗位實際談安全、結合事故案例談感想、結合崗位安全操作規程和安全禁令談理解，相互之間分享國內近期事故案例，提醒身邊工友時時刻刻提高警惕，增強“我的安全我負責”“安全問題無小事”意識，真正從思想上樹牢“我要安全”理念，確保安全紅線不觸碰、底線不逾越；向職工發放《福達煤業安全文化手冊》，詳細解答職工在安全知識、應急處置等方面的疑難問題，引導職工堅持每天學習安全文化知識和技能，進一步提升全員安全素養，筑牢安全防線。

　　盯緊重點“學”起來。該公司積極開展全員安全培訓，認真落實應急管理部《煤礦重大事故隱患判定標準》要求，組織開展全員專題培訓，每周四安全活動日定期開展安全檢查排查，對重大事故隱患嚴格整治到位，確保重大事故隱患得到有效管控；組織技術管理人員走上講臺，開展安全大講堂活動，組織技術員現場操作演示，按系統開展“學法守法”活動，對關鍵崗位人員開展專項培訓，組織工作人員深入基層班組，詳細講解企業安全文化，以形式多樣的分層分級分類培訓，有效實現差異化學習培訓目標，切實保障培訓教育質量。